Jag har precis plöjt igenom en riktigt spännande artikel från HBR om framtidens ledarskap, och den bekräftar något vi på Ledargymmet länge har anat:
Traditionella ledarskapsprogram är som att springa på ett löpband utan att komma någonvart – de ger sällan någon varaktig effekt, varken för ledaren eller för teamet.
Artikelförfattarna har dock ett nytt träningsprogram i rockärmen som de kallar “personliga lärandemolnet” (PLC). Och vad är det? Jo, ett sätt att skräddarsy din mentala och ledarskapsmässiga träning så att den passar just din unika roll och behov, precis som en PT skapar ett träningsschema bara för dig!
På Ledargymmet tror vi att ledarskapsträning – precis som fysisk träning – måste ske kontinuerlig för att ge resultat. Här snackar vi inte om att dyka upp en gång i månaden för en snabb genomgång, utan vi menar att du ska vara inne och köra regelbundet på gymmet. Hos oss tränar du i en trygg miljö där du kan pröva och testa olika övningar, samtidigt som du får den där värdefulla sparringen från dina ledarkollegor. För att bli en riktigt stark ledare behöver du nämligen göra dina ”reps” – gång på gång, i vardagen och i samspel med andra.
Så vad blir slutsatsen?
Jo, framtidens ledare måste bygga muskler både genom personlig anpassning och gemensam träning. Artikeln om PLC påminner om hur viktigt det är att integrera lärandet i det dagliga arbetet – precis som vi på Ledargymmet alltid sagt: Ledarskap är inget du bara lär dig på en kurs. Genom att kombinera digitalt lärande, både individuellt och ”onlive” med andra, tillsammans med praktisk tillämpning i team kan vi skapa starka ledare. Det handlar inte bara om att veta vad och hur du ska göra – utan om att göra det varje dag, precis som när du kör marklyft eller squats.
Nyfiken på hur träningen kan gå till i våra teamprogram? Klicka på knappen.
Bli gratis medlem för att få ännu mer inspiration
